Come & Grow

Willkommen in der Invite Academy

Excellence in Hospitality – and Education! In der Invite Academy stehen unsere Mitarbeitenden & Auszubildenden im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, nicht nur ein hervorragendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Unterstützung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten anzubieten.

Warum Invite Academy?

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Die Invite Academy wurde ins Leben gerufen, um individuelle Förderung und die Weiterbildung der Fachkompetenzen zu ermöglichen. Durch gezielte Schulungen & Coachings tragen wir zu einem kontinuierlichen persönlichen & fachlichen Wachstum unserer Mitarbeitenden bei – so wollen wir getreu unseres Mottos „Excellence in Hospitality“ unseren Gästen einen rundum gelungenen Service garantieren.

Unsere Zielgruppe

Unsere Academy bietet maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen für alle Ausbildungsberufe und Mitarbeiterpositionen. Wir wollen mehr als ein distanziertes Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis: Wir wollen unsere Mitarbeitenden binden, fördern und wertschätzen – um den Karriereweg zu ermöglichen, der zu ihnen passt.

#ComeGrow

Unsere Module

Für unsere Auszubildenden:

90-minütige Schulungen: Vermittlung prüfungsrelevanter Themen durch unsere Abteilungsleitenden, Ausbilder:innen und externen Trainer:innen
Prüfungssimulationen: für eine optimale Prüfungsvorbereitung
Feedback- und Entwicklungsgespräche: Vertrauen und Transparenz von Beginn an
Weiterbildungsangebote: Expertenwissen bereits während der Ausbildung
Events: Veranstaltungen wie Rallyes und Quizabende zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls

Für unsere Mitarbeitenden:

Schulungen und Weiterbildungsangebote: Begleitung und Förderung des individuellen Karrierewegs
Feedback- und Entwicklungsgespräche: Ziele und Potenziale beidseitig offenlegen
Vorbereitung auf AEVO-Prüfung: heranwachsenden Ausbildenden den Rücken stärken
Führungskräfteseminare: Weiterentwicklung von Talenten und Führungskompetenzen

Module im Aufbau:

Konfliktmanagement: effektive Techniken zur Konfliktlösung
Train-the-Trainer: Zielorientierte Erweiterung von Fach- und Sozialkompetenzen
Deutschmodule: Verbesserung der Sprachkenntnisse
Stressmanagement: Strategien zur Stressbewältigung.